為表達對“十三五”期間榮獲各類獎項的優(yōu)秀員工代表和外部引進骨干員工的深切關(guān)懷，深入了解員工的工作和生活情況，共同展望和奮進“十四五”，9月15日，玉柴物流集團在工程研究院南寧基地第一會議室開展“感恩有您 一路同行”座談會。公司領(lǐng)導班子及相關(guān)人員參加會議，黨委副書記丘柳川主持會議。

會上，玉柴物流集團副總經(jīng)理李達鑫對公司8月的總體運營情況作分析匯報；總經(jīng)理溫志雄對“十三五”的經(jīng)營業(yè)績、成效與問題、新設(shè)立子公司及新開發(fā)項目等內(nèi)容進行了總結(jié)歸納，并對當前環(huán)境進行了詳盡分析，從使命、愿景及發(fā)展思路、規(guī)劃目標與戰(zhàn)略出發(fā)，對“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃進行了透徹講解與宣貫，并作2021年沖刺動員。

玉柴物流集團董事長陳德堅用黨史的故事鼓勵大家積極面對各種困境與困難，要時刻懷著一顆感恩的心，并以身作則鼓勵員工要堅持努力奮斗。會議指出，玉柴物流集團在“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中，要做到行業(yè)領(lǐng)先，實現(xiàn)從區(qū)域性行業(yè)走向全國性行業(yè)，向百億企業(yè)、一流企業(yè)進軍；要從傳統(tǒng)管理向精益、現(xiàn)代的管理轉(zhuǎn)型，構(gòu)建物聯(lián)、智能、數(shù)字化和現(xiàn)代化的商貿(mào)服務(wù)；要推進完全市場化經(jīng)營管理；要攜手奮進、一起努力，共同達成“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標。

在員工慰問座談環(huán)節(jié)中，參會的骨干與員工都積極地各抒己見，暢所欲言。有的分享了自己與公司的故事，有的交流了自己對工作崗位的理解與認知，有的分享了自己工作上的經(jīng)驗。每一位員工都表達了對公司深厚真切的感恩之情，并展示了自己將繼續(xù)奮起向前的決心。

本次座談會展現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷，充分展現(xiàn)出玉柴的“家文化”，有效促進了員工間的溝通與交流，對玉柴物流集團完成“十四五”規(guī)劃的目標起到了推進作用。