為凝心聚力推動企業(yè)健康發(fā)展，團(tuán)結(jié)協(xié)作實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，2019年4月29日，玉柴物流集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在南寧通譽(yù)公司舉辦了企業(yè)文化啟動儀式。會上陳德堅(jiān)董事長組織發(fā)布了《玉柴物流集團(tuán)企業(yè)文化》，對企業(yè)文化核心理念進(jìn)行詮釋，并對企業(yè)文化宣貫工作提出指導(dǎo)意見。會議傳承和弘揚(yáng)公司先進(jìn)精神，加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

《玉柴物流集團(tuán)企業(yè)文化》是公司全體員工遵守的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是在玉柴綱領(lǐng)性文件《玉柴憲章》指導(dǎo)下制定的玉柴集團(tuán)子公司執(zhí)行層企業(yè)文化，在傳承玉柴先進(jìn)文化和精神基礎(chǔ)上充分結(jié)合玉柴物流集團(tuán)發(fā)展特色，適用于玉柴物流集團(tuán)及所轄各單位公司，全體員工都有責(zé)任認(rèn)真理解和落實(shí)企業(yè)文化。

玉柴物流集團(tuán)高度重視企業(yè)文化建設(shè)工作，將企業(yè)文化建設(shè)慢慢融入企業(yè)經(jīng)營活動當(dāng)中，堅(jiān)持以優(yōu)秀的文化引導(dǎo)員工全面發(fā)展。在《玉柴憲章》發(fā)布之后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子快速組建企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)，多次開展專題會議深入探討玉柴物流集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，發(fā)布企業(yè)文化建設(shè)方案和階段建設(shè)工作計(jì)劃，逐項(xiàng)落實(shí)和推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方案，組織全體員工參與企業(yè)文化建設(shè)工作當(dāng)中。

公司致力于在企業(yè)文化的戰(zhàn)略層面和策略層面與玉柴集團(tuán)保持高度一致性的前提下，提煉出玉柴物流集團(tuán)獨(dú)有的執(zhí)行層企業(yè)文化，內(nèi)容包括：發(fā)展理念，行業(yè)領(lǐng)先的汽車全價(jià)值鏈服務(wù)商和平臺服務(wù)提供商；管理理念，用專業(yè)和專注滿足客戶汽車全價(jià)值鏈服務(wù)需求；客戶為先、竭誠服務(wù)的服務(wù)理念；奮斗拼搏、共創(chuàng)共、創(chuàng)新激勵、成就員工的人才理念等。

會上，陳德堅(jiān)董事長要求各單位要加推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，采取創(chuàng)新方式對企業(yè)文化進(jìn)行宣貫，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要發(fā)揮表率作用躬身踐行企業(yè)文化，堅(jiān)實(shí)“以奮斗者為本”的理念，高度重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作開展，加大對員工人文關(guān)懷和精神輔導(dǎo)，以及對員工家庭和家人進(jìn)行關(guān)愛，為員工營造良好的工作氛圍，打造能夠全身心投入和全面發(fā)展的平臺。